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面試技巧
  • 面試時,面試官該如何挑人(三)

    很多企業之所以看人看走眼,除了存在不知從哪些方面去看人,沒有建立專業的看人機制等這些天然缺陷外,還和企業各層級管理者沒有

    2017-08-10

  • 面試時,面試官該如何挑人(二)

    看人的專業素質這部分重點要考察人的行業經驗、專業知識和工作技能。當然也有入門檻條件,比如說最低學歷要求等。因企業和崗位的

    2017-08-10

  • 面試時,面試官該如何挑人(一)

    第一,事情要干成干好,最終體現一個人的“行”,前提是這個人必須有意愿去干。 若一個人沒有了工作的激情,必定會影響到投入,

    2017-08-10

  • 求職面試之筆試技巧知多少

    筆試可分為以下幾種:1、專業考試這種考試主要是檢驗應聘者擔任某一職務時是否能達到所要求的專業知識水平和相關的實際能力。對

    2017-08-04

  • 怎樣克服面試緊張

    在面試的時候,緊張是在所難免的。讓自己的心態盡快地調整、恢復正常才是成功的關鍵,在緊張中更好地發揮自己的優勢。學會自我調

    2017-08-01

  • 面試中如何評估你有戲

     面試的初衷都是為了找到一份合適的工作,如果遇到的是特別心儀的工作單位,面試完是不是有一種立馬想知道結果的感覺,那么今天

    2017-08-01

  • 當HR做出這些暗示時,代表你已經面試成功了!

    導語:又到了畢業應聘的季節,初出茅廬的應屆畢業生們在參加招聘時是否會很迷惘?面試是HR的問題和談話到底代表著什么樣的含義

    2017-07-22

  • 五點求職禮儀小細節

     面試,在很多情況下是與面試官最直接的“短兵相接”,所以,一舉一動、一言一行,都讓面試官盡收眼底。所以面試禮儀就是最為重

    2017-07-18

  • 面試官主要考些啥?

    面試官主要看重哪些表現?面試官的哪些細節透露你面試成敗當你去到心儀的公司面試,在經歷了時間不等的面試后,每個人都期望自己

    2017-07-17

  • 工作面試技巧

    1、面試中的基本禮儀 (1)一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,

    2017-07-13

  • 面試技巧和注意事項

    1、簡歷之所以稱為簡歷,就是一個微縮的經歷描述,所以那些什么一厚疊的簡歷模板就趕快丟了吧,真的沒什么用的。一個HR留意一

    2017-07-05

  • 干貨|招聘負責人必修的面試技巧

    干貨|招聘負責人必修的面試技巧導語招聘負責人必修的面試技巧,你都學會了嗎?一、面談提問技巧1、提問的方式(1)終止式只需

    2016-08-18

  • 【實戰】績效面談的原則與技巧

    【實戰】績效面談的原則與技巧趙日磊 • 2016-06-17 09:22 &#

    2016-07-04

  • 你知道事業單位面試技巧嗎

     首先,拿到題目之后,認真審題,可能一時會沒思路,不要緊,可以邊想邊寫,寫的過程就形成答題思路了;如果是那種沒有給準備時

    2015-08-20

  • 汽車銷售面試技巧及注意事項

    編輯點評:隨著經濟水平的提高,汽車行業逐漸成為我國重要經濟熱點,于是做汽車銷售的也越來越多,那汽車銷售面試技巧要注意什么

    2015-08-15

  • 大學生求職面試,切勿“包裝”過度

    編輯點評:大學生對求職向來非??粗?,現在大學生求職時的形象投資不只是服裝,還包括藝術報名照、簡歷包裝、發型設計及各類化妝

    2015-08-15

  • 案例:面試時如何回答離職原因?

    編輯點評:不管你說的是什么離職原因,宗旨都是不應傷害或詆毀前公司、老板、上司、同事、客戶,也不要委屈了自己。而收入低、人

    2015-08-14

  • 五種面試不可能成功的求職者

    編輯點評:在求職的過程中,總是有那么一批人,學歷背景、工作能力、經歷經驗都不比別人差,但每次都在面試中慘遭敗北。如果你是

    2015-08-13

  • 無領導小組面試技巧總結

    編輯點評:下面是由1505244923x推薦的面試問題相關信息,無領導小組面試技巧無領導小組討論主要測試應試者的論說能力

    2015-08-12

  • 職場真實案例:面試被斃的5大原因

    【真實案例分析】被槍斃原因一:不切實際敘述人:夏磊,男,23歲專業:工科面試崗位:機械工程師夏磊參加了很多的招聘會,大大

    2015-08-10

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