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2020年度郎溪縣事業單位 公開招聘工作人員公告

來源:郎溪人社 時間:2020-06-12 作者:郎溪人社 瀏覽量:

2020年度郎溪縣事業單位 公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號),中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定和要求,現就2020年度郎溪縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經核準,2020年度郎溪縣事業單位公開招聘工作人員115名,招聘計劃(崗位)等信息于6月10日起同時在安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn/)、宣城市人力資源和社會保障局網(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)、郎溪縣人民政府網(http://www.ahlx.gov.cn/)及相關媒體上統一發布。其他有關信息將陸續在郎溪縣人民政府網(http://www.ahlx.gov.cn/)“通知公告”欄發布。

在2020年度郎溪縣事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2020年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好并由我省兵役機關征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W歷(學位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得??萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

在2020年度郎溪縣事業單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應屆畢業生”,包括以下人員:

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

上述范圍的應屆畢業生在報考要求具備護士執業資格的崗位時,可以依據人社部發[2020]24號文件,“先上崗、再考證”。先上崗的應屆畢業生在1年試用期內未取得相應護士執業資格的,依法解除聘用合同。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年6月17日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

崗位條件中的專業均參照教育部《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》、《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄(2015年)》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》等進行設置,考生所學專業如不屬于上述專業目錄,可以參照國家教育部頒布的相關新舊專業對照表進行報名。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為安徽省人事考試網。報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00,逾期不再補報。

報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,經短信驗證后,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省2020年事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后,6月24日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月24日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應于6月26日16:00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網上確認和網上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員,應提供低保證;農村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可于6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統一考試

2020郎溪縣事業單位公開招聘考試采取“公共科目+專業科目”的考試模式。公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(醫療衛生類細分為“中醫臨床崗位”等6個小類,詳見附件2)。專業科目分為“財會類”等5個類別(詳見附件3)。

所有考生均須參加相應類別的公共科目考試,凡崗位表專業科目欄中有標注的,考生還需參加相對應的專業科目考試。

公共科目考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為準,專業科目考試的主要內容為招聘崗位所需的專業基礎知識,范圍以《安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試專業科目考試大綱》為準。

考試時間為2020年7月25日(星期六)全天。其中,

上午 08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

下午 14:30—16:30 專業科目

上述三門考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可于7月21日至24日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c詳見準考證。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

8月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

成績公布后一個星期內,報考人員可登錄郎溪縣人民政府網 “通知公告”欄,查詢崗位成績排名情況。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線(含“服務基層項目”加分)。筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分140分。專業測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進入專業測試資格。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規定執行加分政策。上述人員于2020年7月27日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關證書到郎溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(郎溪縣 建平鎮 大巖路109號聯系電話:0563-7026693)申報加分事宜。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

對經審核符合加分條件的人員,由郎溪縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

六、資格復審

筆試采取公共科目考試模式的崗位,筆試成績按照《職業能力傾向測驗》(含加分)+《綜合應用能力》(含加分)成績確定;筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位,筆試成績按照《職業能力傾向測驗》(含加分)+《綜合應用能力》(含加分)+《專業科目》(含加分)成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為專業測試人選進行資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時間內接受資格復審的,取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。

資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2020年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中,未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2020年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的,還須提供服務基層的證書(鑒定表)。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上);退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

2020年服務期滿且截至資格復審時尚未取得證書的“服務基層項目”人員提供縣級以上項目主管部門出具的“服務期滿、考核合格、證書待發”等相關證明材料。

(4)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料,或退役大學生士兵相關證明材料(參考第3條),以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(6)對“先上崗、再考證”的應屆畢業生,需書面承諾“本人在1年試用期內取得崗位要求的職業資格。如試用期內未取得崗位要求的職業資格,同意被取消聘用資格?!?/span>

資格復審具體時間、方式屆時請考生關注郎溪縣人民政府網的“通知公告”欄,并保持電話暢通,否則責任自負。

資格復審合格的報考人員即定為專業測試人選,并上網公示3天,公示無異議的通知參加專業測試。入圍專業測試人員名單公示結束后,因應聘者自愿放棄等原因,出現人選缺額的,該崗位專業測試人選不再遞補。

七、專業測試

1.專業測試時間、地點,詳見《專業測試通知書》。

2.專業測試方式:

(1)報考縣委黨校(崗位代碼1303003)招聘崗位采取試講的方式進行,主要考察報考人員的政策理論知識、專業理論知識、理論聯系實際能力、語言表達及授課表達藝術等。專業測試有關具體事項屆時另行公告。

(2)報考縣疾病預防控制中心(崗位代碼1303068)、縣婦幼保健計劃生育服務中心(崗位代碼1303070)、縣中醫院(崗位代碼1303072至1303077)、縣第四人民醫院(崗位代碼1303078、1303079)、姚村鄉衛生院(崗位代碼1303080)、鄉鎮衛生院(崗位代碼1303081、1303082)招聘崗位采取技能操作方式。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應對復雜情況的處理能力。

(3)其他崗位均采取結構化面試方式。

3.

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